알바생과 근로계약서를 작성했다~
뭐가뭔지 모르지만.... 4대보험을 내가 등록해야한다는건 알게되서 4대사회보험 정보연계센터 홈페이지에 들어갔다.
https://www.4insure.or.kr/ins4/ptl/Main.do
4대사회보험 정보연계센터
www.4insure.or.kr
일단 느낌상 사업장 성립신고를 먼저 해야할거같아서 했다.
이런 창과함께 사업장 성립신고 창이나온다.
아래 성립신고서에 있는 그대로 내 사업장정보를 작성하면된다.
나는 이렇게만 작성하면 4대보험도 되는지 알았는데....
나중에 전화해서 물어보니....민원처리현황 조회를 해보면 사업장 성립신고만 되어있어서 미전송건이라고 써있는거 아무거나 눌러서 작성하라고 했다.
사업자는 국민연금, 건강보험 필수다..
*사장은 월 소득액 부분에는 알바생급여나 알바생급여보다 좀 더 높게 쓰면 된다고 함.
*국민연금 자격취득부호는 알바생이나 사장의 조건에 따라서 코드 선택하면 됨. 나는 계속근로자이기에 1번은 선택.
*건강보험 자격취득부호.....이럴때 소상공인 사장은 코드를 어떤거를 써야하는지 1도모르겠는데.... 국민건강보험공단으로 문의하래서 문의했더니 근로복지공단에다가 물어보라하고...고용보험에서는 국민건강보험공단으로 문의하라고하고...장난하는건가..... 다시 국민건강보험공단으로 문의를 했다....
전화 안받음.... 그냥 기타로 했다.
알바생 고용보험
직종코드는 카페는 식당서비스원 532
1주 소정근로시간은 내 경우에는 12시간 반인데 소수점이 적용되지않기에 반올림을 적용해서 13시간이다,
일자리 안정자금신청에 예라고 해놓긴했지만...이건 또 근로복지공단 고용 산재보험 토탈서비스에서 .... 자세히 알아봐야하는 항목이라 지금은 패스..
근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스
total.kcomwel.or.kr
사업장가입자가 퇴사를 하면 신고 기한내 또 신고를 해야한다... (퇴사나 입사...)
신고기한: 연금,고용,산재 (사유발생일이 속하는 달의 다음달 15일까지)/ 건강 (사유발생일로부터 14일 이내)
한마디로...계약서 작성후 2주안에 사대보험 가입 하는게 좋다.
************알바생이 퇴사하면 다시또 자격상실해야하고 !!! 일자리 안정자금도 다시 신청해야한다*******************
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